Corporate Litigation

Gesellschafterkonflikte sind oft existenziell: Sie gefährden Unternehmen, Beziehungen und Werte. Wir stehen an Ihrer Seite – mit Erfahrung, Strategie und der nötigen Konsequenz, um Ihre Position zu sichern.

Typische Situationen sind der Streit über wichtige Beschlüsse in der Gesellschafterversammlung oder Auseinandersetzungen um die Höhe einer Abfindung beim Ausscheiden eines Gesellschafters. Auch Fragen der Gewinnverteilung, die Übertragung oder Einziehung von Anteilen oder der Ausschluss einzelner Gesellschafter gehören zu den klassischen Konfliktfeldern.

Hinzu kommen Konstellationen, die über den aktuellen Gesellschafterkreis hinausgehen: Haftungsansprüche gegen Geschäftsführer oder Vorstände, Streitigkeiten rund um Finanzierungen oder Venture-Capital-Investments, Post-M&A-Konflikte nach dem Unternehmenskauf oder auch insolvenznahe Auseinandersetzungen, wenn das Unternehmen in eine Krise gerät.

Wir beraten und vertreten Sie in all diesen Situationen – und zwar von Beginn an: noch bevor ein Konflikt eskaliert, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine klare Strategie, um Ihre Position zu sichern. Lässt sich eine Streitigkeit nicht außergerichtlich beilegen, vertreten wir Ihre Interessen konsequent vor Gericht oder in Schiedsverfahren. Dabei geht es nicht nur um „Sieg oder Niederlage“, sondern um Lösungen, die wirtschaftlich sinnvoll sind und Ihnen eine echte Perspektive eröffnen.